Çalışma hayatında işçi haklarını korumaya yönelik yeni düzenlemeler kapsamında, işverenlere uygulanan idari para cezaları önemli ölçüde artırıldı. Yeni rakamlarla birlikte işyerlerinde yapılan ihlaller artık ciddi mali yaptırımlara yol açacak.

Yapılan düzenlemeye göre işverenlere uygulanacak yeni para cezaları şöyle belirlendi:

• Mola izni vermeyen işverene: 26.620 TL
• Maaşı geç veya eksik ödeyen işverene: İşçi başına aylık 2.734 TL (her ay için ayrı ayrı)
• Fazla mesai ücreti ödemeyen işverene: İşçi başına 4.815 TL
• Engelli çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene: 37.749 TL
 

Uzmanlar, bu artışın kayıt dışı istihdamla mücadele ve işçi haklarının korunması açısından önemli bir adım olduğunu belirtiyor. Özellikle ücretlerin zamanında ödenmemesi ve fazla mesai ücretlerinin yatırılmaması gibi en sık yaşanan ihlaller artık işverenler için ciddi mali risk oluşturacak.
Yetkililer, işverenleri çalışma süreleri, ücret ödemeleri, mola hakları ve engelli istihdamı konusunda mevzuata uygun hareket etmeleri yönünde uyardı.